怒りが爆発したのは。

古い会社なので、縁故入社が多いのが特徴です。問題の相手はいつも縁故入社の人です。

私はそれで苦労したので、社長に文句を言って、今は、コネ入社はなくなりました。

(だから、意見は主張するべきです。でもそれで、社長はそう鬱になったのかもしれません。)

輸出の部署では、残業10時間と言われて入社したのに、大繁盛で実際は90時間となるような部署でした。

残業が嫌で、人を増やしてくれと何度も言って、入ってきた子が社長の娘のお友達で、

私が20分でやる仕事を、3時間かけても終わらせられない子です。

やってもいない仕事をやったとうそを言ったりして、彼女は泣いて嘘をつき、私がいじめたことになり、

その部署で仲間外れにされ、居心地が悪いので、移動願いを出しても、

代わりがすぐに見つかるような簡単な仕事でもなく、仕事ができるので離してくれません。

他のコネで入社した口先ばかりで仕事のできない男性が先にその部署を去りました。

どこでも良いから他の部署に行きたいと思って、険悪な雰囲気のなか、私に課長が、「気持ち悪い!」

といったことを「セクハラだ!」と、社外相談窓口に電話をして、ようやくその部署から離れることができました。


新しい部署は特許の部署です。移ってもう7年ぐらい経っています。

その間に、前の部署で問題となった人が次から次へと3人も送られてきました。

最後は、コネで雇われた男性が前の部署で鬱になり、異動になってきました。

うちの部署はホスピスじゃないっていうの!

でもコネ入社の彼は特別にセンスがありません。頑固で、プライドが高くて、注意力が低いので間違いばかり。

私より年下なのに、入社が古いだけで仕事もできないのに、給料は多いのです。許せません!

役職や資格が高いからって、偉そうに威張って、男だから、係長になれただけでしょ。給料泥棒!(ここで爆発)


そして、また、私が悪者にされました。

あなたが給料泥棒呼ばわりされるのは、会社が不当な差別評価をしているからであって、

公正に評価して、彼のほうが私より少ない給料であれば、給料泥棒呼ばわりはしません。

だから、私が悪いのではなく、会社が悪いのですよね。全くお門違いです。

私が、男女差別で怒っていることを会社は知っています。

コネ入社の彼が来る前に、同じ大学の同じ年齢の男性が中途入社して、その差別に対し抗議しています。

それなのによりによってこんなに仕事ができないのに、プライドが高くていばりんぼうの私より給料の多い年下男性を同じ部署に送れば、そこで軋轢が起こることは、容易に予想がつくでしょう。

なぜ、そんな人事をするのでしょうか。私の気持ちは無視ですか?いやがらせですか?
全く、女性を人だと思っていないのでしょうか?

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私が今の会社に入った経緯

私が、今の会社に入ったのは9年ぐらい前の29歳でした。


良い会社に入りたくても、年も年だし、わかりやすいとびぬけた能力やブランドがあるわけでもないし、

男女差別がある会社だと分かっていても、

そろそろ安定した正社員になっておかないと、年を取って派遣社員の仕事がなくなったら、結婚もしていないので、生活できなくなるかもしれません。

「正社員になっておかないと」と言っても、派遣社員の募集でした。

正社員になれる前提の紹介予定派遣はほとんどなく、派遣社員の紹介しかなかったのです。

それでも、派遣社員が他に一人もいない会社なら、派遣社員はイレギュラーなので、いずれは正社員になれるだろうと踏んでいて、その会社には派遣社員は私しかいないと言われていました。

派遣会社は、私に1日に3社も面接をさせました。

乙仲には、興味がないし、交通費もかかるので受けたくなかったのですが、かなり強引でした。

他の選択肢の会社は乙仲で残業時間が長そうですが、この会社はSHIPPERでしたし、面接では残業時間も10時間だといわれたので、選びました。

だから、「(男女差別のありそうな古い体質の会社っぽいけど)デリバリーしかできない乙仲よりは、まぁいいか」と、思って、今の会社に入りました。


しかし、実はこの会社は、私が大学生の時の就職活動で、ホームページの募集要項を見て、男女差別がひどそうだから、応募を見送った会社です。

当時、就職は、超氷河期と言われていて、選り好みなんかしていられません。

ほとんど選ばずに、片っ端から応募していたような状況でしたが、この会社だけは就職しても男女差別で楽しくなさそうだと思ったので避けました。

なぜ、男女差別がひどいと思ったかというと、当時、「総合職」「一般職」と表示するのが一般的でした。

しかし、給与の欄には「大卒」「高卒」しか書かれていなかったのです。

これは、女性の給料ではなく、男性の給料だとピンときました。

また、当時から、就職支援サイトが乱立して、多くの会社は就職支援サイトを利用し始めていて、いまだに自社のホームページで募集を行っている会社はほとんどありませんでした。

しかし、その会社は、自社のホームページに募集要項を載せていたところから、時代の変化についていくことのできない会社なのかなとも思いました。

その、推測は当たっていました。

が、当時よりは、マシになっているか、これからマシになるだろうと期待して入社しましたが、先に書いた通り、
一部では、悪化することになってしまいました。

この会社に入る前5,6社を経験しているので、会社を辞めてもいい会社に入れるとは限らないので、入った会社をいい会社にしたほうが良いと、私は考えて活動しています。

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私が何に怒っているか。

東京の都知事が女性になりましたね。

出世する女性はだいたい男性に媚びる女性ばかりなので、期待できないと思いつつも、期待していしまいます。

だから、私はこういうことを始めようと思ったのかもしれませんし、怒りが限界に達したのかもしれません。

私が怒っているのは、会社の露骨な男女差別に対してです。そして、それに騙されている労働局の均等室です。

会社はいくらでもデータをねつ造できるし、うその言い訳だってできる。

だけど、労働者にはその言い訳を確認することも、うそを暴く手段もない。


私は2007年頃に、今の会社に入りました。新卒の子と同じ身分と給料です。

私より、前に入った中途入社の男性も、そんなに出世していないようだったので、お茶くみはあっても、

当時の人事の上の役員は、古い人間でしたが、男女差別を今の役員ほど露骨には行っていませんでした。


数年後、その役員は会社を退社し、親会社から新しい人が人事の上に来ました。

その後、私と同じ大学で、同い年の男性が、うちの会社に入社しました。

彼は、入社当時からいきなり係長で資格も高かったのです。給料も高いのは明らかですね。


私は、夜遅くまで残業し、前任者の何倍もの仕事をこなしていたし、その仕事ぶりには周りの男性も驚いていて、

新卒と同じ扱いをされている私をかわいそうだと思ってくれていました。

また、私は、改善提案を一度に50件近くも出して、自発的に問題発見と、解決を行っていましたが、

何も評価されません。

彼は一つも改善提案を出していませんし、ほとんど仕事もなく、さっさと帰ります。

ですが、私より高い資格や役職や給料です。


言われたことしかできない社内で何の実績もない男性の方が、

それよりも早く入社し、自主的に問題解決をする女性より高く評価され、高い給料をもらえるのです。

学校ではありえないひどい不公平な社会です。でも、それが現実です。

これを東京労働局の均等室に相談に行きましたが、会社を驚かしたぐらいで、あっけなく終わってしまいました。

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父島への船旅1日目。

どうして、父島に行こうと思ったか。それは世界遺産だから。

屋久杉とか富士山とかのように多くの人が訪れて、
荒れたり痛んだり悪くなる前に
早くいこうと思ったの。

九州の高千穂も15年位前は滝の勢いがあってすごいきれいだったのに。
2、3年前に行ったらチョロチョロで、想像と全然違ったから、小笠原も、世界遺産になったばかりの今が 一番良い時期かも。って思って。

でも、行ってみたら、父島は東京都でお金があるから、整備がきちんと出来てそう。これからどんどんよくなるかも。って思ったよ。

さて、1日目。17時出港予定。
デジカメの、SDカードを空っぽにして、持っていく前に充電しようと思ったらテーブルから落として、壊れた~!
新婚旅行に行く前に成田空港で買ったニコンクールピクスs8100
インドネシア製。
落っことしたぐらいで壊れるなんて、デジカメなんて観光地で持ち歩くものなんだから落として当たり前。落としても壊れないように作って欲しいわ。
今度は、ニコンのインドネシア製じゃないヤツ買おう。と思いました。
まぁ、今回は修理間に合わないから、行く途中で買おう。

時間がなくて、大岡山駅前の小さな電気屋で、選択肢は似たようなNikonのインドネシア製とキャノンとCASIOの3種類だけ。。

キヤノンは高い。これで落として、また壊したら悲しい。。

CASIOは携帯でお世話になってるし、
画質も結構よかったと思うし、きっと落としても簡単に壊れないでしょう。と期待して、安いCASIOにしまた。

電車のなかで開けてセットアップ。
メモリーカードが、入ってない。
持ってきたはずのカードも見つからない。
本体メモリに撮れないかな?
数枚撮れるみたい。
最初はそれでしのいで、船の中の売店で買おう!作戦。

さて、横浜大桟橋のある日本大通り駅を降りたら、同じような大きなコロコロスーツケースを持ってる老夫婦が、改札外をうろついてる。「そっちじゃないよこっちだよ。」と独り言を大きめに言いながら、地上に。
ついてこなかったから聞こえなかったみたい。私の独り言。

船乗り場まで遠いよ~。

たまにデートした懐かしいあの辺を早足で歩いて間に合った~。手続きは意外にスムーズ。あっという間に船のカードキーもらって入り口へ。
船の前でカメラマンが、写真を撮ってくれたよ。前のおばちゃんはほぼ手ぶら。ヤマトか。。

部屋に入ってトイレ中に避難訓練が、始まった。
救命胴衣を来て救命艇の有るところへ。
こんな小さな船で父島から東京まで帰ってこれるなんてビックリ。
一寸法師のどんぶりみたいに、どんぶらこどんぶらこ波に揺られても進むんだな。
部屋に戻ってライフジャケット片付けたら、今度は、出港の儀式て、桟橋側のデッキへ。

乾杯用のシャンパンやジュースをもらって、
「ハッピーセーリング!」
バンドが、なんかご機嫌な音楽を奏でて、
桟橋に向かって投げる用の紙テープもらって、
あっちに投げる。
届かない~。
お酒も手伝って、音楽とたくさんの人と、、、なんか感動(/_;)/~~。

さぁ、メモリはもう撮影できないから早くカード買いにいかなくちゃ。

外人の店員さんは、メディアの違いを分かってないみたいで、SDカードって言ってるのに、メモリースティック出してきた。
コンパクトフラッシュとか
xDカードとか違うのばっかり。
もしや売り切れ?!って思ったら、
いくつかあった。良かった。

それから、オプションの追加予約して、船内新聞チェックして、
ご飯食べて。寝た。

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なぜリーダーは「失敗」を認められないのか

なぜリーダーは「失敗」を認められないのか
今朝の日経新聞の書評に
「なぜリーダーは『失敗』を認められないのか」という本の書評が載っています。
プライドが高いだけの男性上司に書評だけでも是非読んで欲しいと思いました。
私は、会社でも「ほら、言った通りじゃん」「だから、言ったんだよ」みたいなことが多いから、すごいそう思いました。

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結婚させて下さい!

昨日やっと彼がママに「結婚させて下さい」って言ってくれた。

これでやっと話が進められる。


友達が好きだった『梅の花』予約してたんだけど
『梅の花』って全部個室なのかと思ってたら
個室じゃない部屋もあって危なかった。

念の為、「個室希望」って書いておいて良かった
ε=(^。^)


でも彼がママに「結婚させて下さい」って言ってるときも
ずっと下向いたまま。

なんで下向いてしゃべるんだろ。
失礼だよ。全く、けしからん
(`ε´)

でも、お父さんはそれもしないで結婚しちゃったみたいで、ちゃんとして偉いみたいな感じで喜んでた。

今日も、彼の宿敵?の部長から
ご飯に誘われたけど
ちゃんと断って、結婚への準備を頑張ります。

まずは、料理教室の体験、
彼と一緒に受けて入会させます。
来週の土曜日の夜、予約しました
o(^-^)o
一緒に通うの楽しみ

今まで一人で通っててつまらなかったから。

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メディアS が欲しい!

スマートフォン見にきた
今使ってるケータイがいよいよ壊れてきたから。
結婚活動にも役に立つかな?

レグザフォンはシャッター速度が2秒近かったけど、
エクスペリアとメディアSは1秒かからなかった。
特にメディアSは早かった。
重さも軽いしこれにしよと思ったけど品切れ中(u_u)でした

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ヨードが腎臓に集まった

ヨードが腎臓に集まった
ヨードが腎臓に集まった
今日は腎臓の検査で
慈恵会医大て
コンピューター・トモグラフィー(CT)と
MRIの検査を受けてきました。

予約をしたのは地震が起きる前だったけど、
受けてる今日は地震後
前は気にもしなかったけど
気がついたら
話題のヨードを腎臓に集めて撮影してました。

飲んだんじゃなくて注射されたんだけど
注射してすぐに腎臓のある下腹部が温かくなって撮影。
こんなにすぐに回るものなのかとびっくり。

その後少ししてMRI
頭のところから磁気を送ってるのかな?
左前の頭に強い水鉄砲を注射されてるみたいな感覚
なんかくすぐったくて力が入っちゃう。

呼吸をしてると息を吐いてる時に
撮影するみたいで
吐くとドドドドド!ガガガガガ!
呼吸のリズム変えてみても
吐いてるときだった。

注射したせいか
すぐにトイレに行きたくなって
水分もいつもより多めに採るように言われたので
自動販売機に行ったら
慈恵オリジナル水があったのでそれにした。
あんまりおいしくはないけど
キャップ不足にしては
キャップに印刷までちゃんとされてる。

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日本復興の財源

菅さ〜ん!

これ(震災)を機会にガツンと増税しちゃいなよ。
私たちがおばあちゃんになってから、
「財政破綻して年金出せなくなりました。」
なんてヤだよ。

健康保険と年金の徴収別にすると
払わない人もいるし、
払ってないからって、
見殺しにはされないだろうし。
実際不平等な救済措置が問題になったし。

役所だって
徴収を別に管理しなきゃいけないんだから、非効率だよ。

社会保険庁とかの人は職を失うかもしれないけど、そんな不必要な手間に給料払うぐらいなら、もっとたくさんの給料を先生や介護の人に払って欲しい。

要求されるレベルは高くて大変なのに給料が少なくて魅力が少ないから、介護の人は絶えず足りず、新人が多くて高齢者や低レベルな教育を受けてる子供が可哀想。。

食べ物以外の消費税20パーセントぐらいにして、所得税ももっと分かり易くしよう!

分かりにくいから
国民が政治に興味を持たないんだよ。

みんな選挙に行こう!!

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こだまでしょうか いいえ誰でも

遊ばないって言ったら
遊ばないって言う

そうして寂しくなって

ごめんねって言うと
ごめんねって言う。

こだまでしょうか
いいえ誰でも。
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ってテレビCMでやってるよね

バレンタインデーと
ホワイトデーも

ありがとうって気持ちと
ありがとうって気持ちの交換だよね。
(会社の義理チョコの話ね)

ホワイトデイ用に集めたお金を義援金に寄付するって言うから
それは違うでしょ?!
女性が辞退したり、一部を寄付するなら良いけど、そのまま寄付しちゃうことは、女性のありがとうって気持ちを無視していると言うことを認識した上で寄付して下さい。

と言いました。

男性は女性に感謝しないよね。
だからうまくいかないんだよ。

私の彼、今年もホワイトデイ無視だよ。
)`ε´( 

義理チョコのお返しだけ返ってきた。

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